Többet rólunk

Müller Csaba tréner/coach

Pályám elejétől a fókuszban emberek és csoportok támogatása áll. Míg korábban a szociális munka és a szociálpolitika, mára inkább a coaching eszköztára és szemlélete az, amivel dolgozom – ezt emeltük be a B-oldal workshopok tematikájába is. Hiszek a változásban, abban, hogy az emberekben rejlő erőforrások felszínre hozhatóak, és hogy az önbizalom mindenki számára megszerezhető képesség.

Életem egyik legizgalmasabb tíz éve volt, amikor az életminőséget pozitív irányba befolyásolni képes projekteken közvetlenül dolgozhattam. Ebben az időszakban vált szenvedélyemmé az aktivitás megőrzésének támogatása minden életkorban.
Hiszek abban, hogy egy jó tervvel a kezünkben (no meg egy „B” és „C” tervvel) a későbbi életszakaszainkban is sikeresek lehetünk.
A B-oldal társalapítójaként azért dolgozom, hogy a hozzánk fordulók a lehető legnagyobb szabadság megélése mellett megtapasztalhassák a sorsuk irányításával együtt járó örömet.

Pályám elejétől a fókuszban emberek és csoportok támogatása áll. Míg korábban a szociális munka és a szociálpolitika, mára inkább a coaching eszköztára és szemlélete az, amivel dolgozom – ezt emeltük be a B-oldal workshopok tematikájába is. Hiszek a változásban, abban, hogy az emberekben rejlő erőforrások felszínre hozhatóak, és hogy az önbizalom mindenki számára megszerezhető képesség.

Életem egyik legizgalmasabb tíz éve volt, amikor az életminőséget pozitív irányba befolyásolni képes projekteken közvetlenül dolgozhattam. Ebben az időszakban vált szenvedélyemmé az aktivitás megőrzésének támogatása minden életkorban.
Hiszek abban, hogy egy jó tervvel a kezünkben (no meg egy „B” és „C” tervvel) a későbbi életszakaszainkban is sikeresek lehetünk.
A B-oldal társalapítójaként azért dolgozom, hogy a hozzánk fordulók a lehető legnagyobb szabadság megélése mellett megtapasztalhassák a sorsuk irányításával együtt járó örömet.

Czafrangó János mentor/coach

Közgazdászként közel tíz évvel ezelőtt az a kivételes lehetőségem adódott, hogy társadalmi hasznossággal működő szervezetek fejlesztésével kezdhettem foglalkozni. Ez nagyon sok tapasztalati tanulást, és tanácsadói/mentor szerepkört jelentett.
Hamar megtapasztaltam, hogy sokkal célravezetőbb, ha nem pusztán tanácsokkal látom el a szervezetek vezetőit, hanem abban is igyekszem őket segíteni, hogy maguk találjanak rá arra a megoldásra, amit a legjobban magukénak éreznek, és így teljes meggyőződéssel tudnak hozzáfogni a megvalósításhoz.
Ekkor még nem tudtam, hogy ezt a strukturált beszélgetés-sorozatot, ami elvezeti a beszélgetőpartnert a fejlődéshez, pozitív változtatáshoz, problémamegoldáshoz –  „coaching”- nak hívják…
… Mára már az ICF (International Coach Federation) kompetenciáira épülő tanúsítvánnyal és saját életpálya-tapasztalataim felhasználásával a „B-oldal” kezdeményezés keretében azon dolgozom, hogy az életpálya méltatlanul elhanyagolt B oldalán minél többen felismerjék azokat a lehetőségeiket, amikkel tartalmas és motivált késői felnőttkorukat is megalapozhatják.